ديناميكية المجموعة؟ وكيف يمكن الاستفادة منها في إنجاح الشركات؟ هل يوجد عوامل يمكنها التأثير في سلوك الجماعة؟ ما هي العوامل التي تساعد على درجة تماسك الجماعة ونجاح العمل الجماعي وتحقيق نتائجه وأهدافه؟
ديناميكية المجموعة
ديناميكية المجموعة : مجموعة التفاعلات السلوكية والنفسية التي تحدث داخل مجموعة العمل أو بين مجموعات العمل، فهي تعكس المواقف وأنماط السلوك في مجموعات العمل وطبيعة تركيبتها، كما تشتمل على قوانين وقواعد بناء مجموعات العمل وتطويرها، ونوع العلاقات المتبادلة بين الأفراد والسماعات الأخرى.
يمكن الاستفادة من ديناميكية المجموعة في:
- إعطاء المؤسسة أو الفريق القوة وسمعة جيدة أمام العدو مما تلقي في قلبه الخوف من التقرب منهم
- يساعد في توفير الجهد والوقت وتحقيق الأهداف في أقرب وقت ممكن مما يزيد من الإنتاجية والكفاءة.
- يوفر بيئة جيدة لتبادل الخبرات واكتساب مهارات جديدة وتنمي التفكير الإيجابي كذلك.
- يفتح الطريق لتعلم أشياء جيدة وبناءة وتجعل الشخص منفتحًا أكثر على البيئة المحيطة به.
- بناء علاقات جديدة والاحتكاك أكثر بالأفكار وتجلس أكثر مرونة وتكيف.
- يمكنك من خلاله تفويض الأمور التي ليس لديك وقت لفعلها لشخص أخر من ضمن الفريق.
- زيادة الابتكار، فهذه الفائدة هي التي جعلت شركات كثيرة تجلب أشخاص إليها لتخرج منهم عمل مبتكر.
- الشعور بالانتماء ورفع الروح المعنوية لدى الجماعة مما تزيد ثقتهم بنفسهم وقدراتهم.
- اكتساب القدرة على حل المشكلات بل واكتساب مهارات السوفت سكيلز.
هل يوجد عوامل يمكنها التأثير في سلوك الجماعة؟
العوامل المؤثرة في سلوك المجموعة:
1. أهداف الأفراد ومدى اتفاقهم أو تعارضهم مع أهداف العمل.
2. القيم والمبادئ الموجودة بين الأفراد ، ودرجة انسجامها مع قيم ومبادئ المنظمة.
3. طبيعة العمل الذي يؤديه الأفراد ومدى توافقه مع تفضيلاتهم وقدراتهم.
4. الوسائل التكنولوجية المستخدمة في المصنف ودرجة حداثة أو تقادمها.
5. التدريب الفني والإنساني الذي يتلقاه الفرد.
6. الأساليب التي يستخدمها الرؤساء والمشرفون في التعامل مع المرؤوسين.
7. سياسات المنظمة.
8. الخدمات التي تقدمها الإدارة أو المنظمة للأفراد.
9. انضباط اللوائح والإجراءات الخاصة بتنفيذها.
ما هي العوامل التي تساعد على درجة تماسك الجماعة ونجاح العمل الجماعي وتحقيق نتائجه وأهدافه؟
لكي ينجح العمل الجماعي ويصل بالفكرة أو المشروع إلى النجاح والتميز، فإن هناك العديد من العوامل التي من شأنها مساعدته وهي كالآتي:
القيادة الرشيدة والحزمة في نفس الوقت هي الوسيلة الأكثر أهمية في تنفيذ العمل الجماعي، حيث أنها تضع القواعد العاملة لها و تحرص على تنفيذها بكل الطرق المبدعة، كما تحرص على تعزيز الروابط بين جميع أفراد العمل الجماعي.
- التواصل
وهو أهم سمة يجب أن يتسم بها العمل الجماعي، لأن دون التواصل البناء بين الأفراد سيواجه العمل الكثير من المشاكل، ويجب أن يكون التواصل بين جميع الأفراد مبيناً على الوضوح وعلى الصراحة.
- التخطيط
التخطيط يساعد على تحديد الأهداف التي يتم من أجلها العمل الجماعي، كما أنه يقوم برسم الطريق لتحقيقها.
- الالتزام
حيث يجب الالتزام بدقة العمل وإتقانه على أكمل وجه حتى يصبح مكتملاً.
كيف يمكنك مواجهة تلك التحديات (استثمار السلبيات) لخدمة مصلحة المجموعة التي تنتمي اليها؟
يمكنك مواجهة تلك التحديات بتباع الاتي:
- التأثر الإيجابي بالجماعة يرفع مستوى الانتاج.
- فرض رقابة ذاتية.
- المساهمة في إشباع الحاجات الجماعية.
- احتلال الفرد مكانة بين الأعضاء يحقق الرغبة في الاعتراف.
- طاقات الجماعة قد تستثمر بالسماح لهم بالمشاركة في عملية التغيير.
- استثمار الجماعة في تدريب الملتحقين الجدد بالعمل.
ديناميكية المجموعة؟ وكيف يمكن الاستفادة منها في إنجاح الشركات؟
اقراء ايضا: تعتبر نظم المعلومات الركيزه الاساسية لصنع واتخاذ القرارات في المنطمة
